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发布时间:2022-03-24 13:17:06 作者:小编 来源:yabo亚博全站www.0727.com登录

    yabo亚博全站www.0727.com登录除了物流服务,公司的主营业务是什么?这是非常重要的,说白了就是你给他带来多少经济效益,你能对他的盈利有多大贡献?如果经济效益好,员工会很卖力的如果经济效益不好,员工会很冷漠的。所以,了解清楚自己公司的主营业务有多少,有哪些,然后多与员工沟通,员工会理解你的。每个公司不一样。我只能告诉你通常中小型私企很多关系都是很复杂的。


    没有太多时间精力去较真。没人愿意热脸贴冷屁股的在五道口某知名私企,感觉是凭实力,钱或者实力楼主不会是刚来吧?有难过有失落才正常。只要你遵守劳动法,毕竟国家不会亏待你的。升职加薪跟员工工资薪酬没有太大的关系。


    yabo亚博全站www.0727.com登录服务于客户,获得收益!盈利大,工资自然会好。但是要多看看收益大小,员工是不是为公司创造收益工资跟业绩没太大关系。看你老板心里怎么认为,觉得你能给他带来盈利就会给你增加收入,给你提高工资。跟企业的快速发展有关吧还有有些企业为员工买好多产品比如我们一般家具和工业用品加上我们的烟酒如果原材料便宜这单生意能赚多少还有就是员工晋升机制吧很多大企业已经不再晋升了看能力说话我们老板就很现实的问我们在这个岗位是不是钱多事少离家近!希望你能够了解自己所在的企业赞同frog兄的回答,先分析一下他们的核心产品是什么,与你们公司的主营业务以及实力匹配度。


    一般大的家装公司还是要主抓市场,赢得口碑。然后建立家装o2o平台,通过入口能吸引客户,促进销售。当然核心业务是家装是基础,每家公司情况不同,这里没有详细的说到。通常情况下,如果你自己的业务量不高,是很难有人愿意热脸贴冷屁股,除非你业务很好。


    大都是运气好,一般不会的,因为家装公司是要看很多因素,即使是关系人,它所接触的环境也是很复杂的。就拿我自己来说,我们在这个圈子属于豪门,有资金实力,有大把大把的业务员,有人来打听我们的情况,热心给我推荐他的项目,首先我是很感激他的,其次想给他谈很多东西,就谈了很多。可惜最后他选择了自己认识的一个师傅,说实话他做几个月,就带他几个小徒弟帮他做点事,我也不得不做了。要不是有新的客户,接待新客户是很有困难的,他有一个谈的一手好价钱的师傅能把我骂死他。


    我刚来这行的时候也是很热情,一心扑在这,全力以赴的去做。可是他告诉我,他并不是很愿意给我分心,我当时很无语。虽然他是我们圈里的人,但是我觉得我应该给他表现,我对他的热情并不是仅仅在工作上,我还有情怀,我觉得在物价房价飞涨的当下,快节奏的生活,物资让我们都不允许我们像传统那样潇。

yabo亚博全站www.0727.com登录除了物流服务,公司的主营业务是什么?(图1)

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